회사 소식 프우양 매일의 집단 회의와 학습시간

2021년에, 회사의 리더십의 굳은 리더십 하에, 모든 간부들과 직원들은 밀접하게 연례 업무 목표와 주요 작업, 혁신, 관행과 의지에 초점을 맞추었고, 만족하는 실적을 달성하기 위해 회사를 장려했습니다. 이 기간 동안, 전체 상황을 마음에 두고 수많은 진보적 공동체, 범죄를 범하고 부담과 뛰어난 업적과 전문적 사랑을 그들의 포스트들로 간주하고 첫번째라는 것 용기가 있기 위한 용기, 진보적 개인들에 기여하기 위한 용기가 나타났습니다. 진보되고 모델 위로 설정되는 것으로 격려하고 더 큰 열정을 착실히 해나가기 위한 간부들과 근로자들, 사실을 존중과 라인에서 회사, 엄격한 표준, 표준 절차, 공정성과 원칙 정의, 선별적이 진보적 공동체, 진보적 팀을 자극하기 위해, 건설은 집단적, 안전을 진보시켰고 환경 보호가 집단적이어서 전진했습니다, 안전과 환경 보호 진보적 팀, 혁신 진보적 팀, 우수한 매니저, 우수한 모니터, 안전과 환경 보호가 개별적, 비즈니스 전문가, 우수 사원과 다른 6 그룹 상, 5가지 개별적 상을 진보시켰습니다. 현금 보상 또는 자료 보상과 밖으로 묶인 트레이닝 기회는 각각 주어질 것입니다.